Objetivo Principal: Que los participantes conozcan las ventajas competitivas de adaptar nuevas reglas de juego en la comunicación con sus equipos, para aportar mayor valor, prever conflictos y crear ambientes laborales más armónicos y estables que generen mayor productividad.
Fecha: martes 27/01/2015
Horario: 10 a 13 Hs,
Lugar: Av. Boedo 870 (CABA).
Horario: 10 a 13 Hs,
Lugar: Av. Boedo 870 (CABA).
Temario: Introducción al Taller: Qué significa ser Líder de Excelencia?
Tabla referencial del cambio de paradigma corporativo
Nuestros clientes: nuestros Empleados
Auto-Coaching para detectar auto-comportamientos negativos.
Qué es el Gap Generacional y cómo reconocer sus conflictos derivados?
Conociendo y abrazando la Diversidad: A quiénes estamos Liderando hoy?
Origen orgánico de la resistencia al Auto-Coaching y al cambio.
Estilos de Liderazgo y efectos generacionales.
Tabla referencial del cambio de paradigma corporativo
Nuestros clientes: nuestros Empleados
Auto-Coaching para detectar auto-comportamientos negativos.
Qué es el Gap Generacional y cómo reconocer sus conflictos derivados?
Conociendo y abrazando la Diversidad: A quiénes estamos Liderando hoy?
Origen orgánico de la resistencia al Auto-Coaching y al cambio.
Estilos de Liderazgo y efectos generacionales.
Algunas soluciones posibles de fácil aplicación desde la creatividad.
Inscripción: http://bit.ly/1DCeY1D
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