El 16 de septiembre a las 17.30hs. en el Palacio de las Aguas
La gala de premiación reconocerá a las organizaciones de Argentina y Latinoamérica que integran la diversidad como parte de su estrategia.
Fundación FLOR se prepara para celebrar la gala de premiación de la 11° edición de los Premios FLOR a la Diversidad, el reconocimiento diversidad, equidad e inclusión (DEI) más importante de la región que desde 2016 visibiliza a las organizaciones que gestionan la diversidad y logran impacto. El encuentro se realizará el miércoles 16 de septiembre, a las 17:30 hs, en el Palacio de las Aguas Corrientes.
Para 2025, los Premios FLOR habían recibido más de 502 postulaciones, de las cuales 142 organizaciones fueron reconocidas en las primeras 10 ediciones, consolidándose como una plataforma de referencia regional para la agenda de diversidad, equidad e inclusión. La edición 2026 sumó 79 nuevas postulaciones de organizaciones, empresas, cámaras, sindicatos, sector público y organizaciones de LATAM, lo que confirma una tendencia sostenida de crecimiento.
El 100% de las organizaciones reconocidas por los Premios FLOR 2025 coincide en que gestionar la diversidad mejora sus niveles de creatividad e innovación, y el 90% sostuvo, o incluso intensificó, sus acciones en la materia. Así lo revela el informe "De la estrategia a la acción en diversidad", elaborado por el Comité de Diversidad de Fundación FLOR a partir de entrevistas en profundidad a dichas organizaciones.
"Después de diez ediciones, lo que más nos moviliza no son únicamente los números, sino el compromiso sostenido de tantas organizaciones que integran la diversidad como parte de su estrategia. Con esta 11° edición seguimos apostando a construir una comunidad que inspire a más instituciones a dar ese primer paso que impacta tanto en las personas como en los negocios", expresó Andrea Grobocopatel, presidenta de Fundación FLOR.
La gala contará con la participación de artistas y referentes del sector público y privado, en una noche que combinará el reconocimiento a las organizaciones ganadoras de cada categoría —Grandes Empresas, Pymes, ONGs, Sector Público, Cámaras Empresarias, Sindicatos y Asociaciones Profesionales, y LATAM— con historias reales de transformación organizacional.
Para asistir a la premiación, las entradas pueden adquirirse aquí.
Jurados de esta edición
La selección de los ganadores estará, una vez más, en manos de un jurado de trayectoria en los ámbitos empresarial, académico, público y de la sociedad civil:
Ana Inés Álvarez – Gerente de Comunicación y Reputación del Instituto Natura Latinoamérica
Laura Gaidulewicz – CEO Biden Group
Santiago Chager – Director General Cefeidas Group
Silvio Dal Buoni – Director Ejecutivo Potenciar
Natalia Gherardi – Directora Ejecutiva ELA
Rebecca Bill Chavez – Presidenta y CEO Inter American Dialogue
Gala Díaz Langou – Miembro del Board del International Panel on Social Progress
Mariana Lome – Directora de Proyectos del Centro de Innovación Social de UdeSA
Verónica Baracat – Coordinadora del Programa País - Oficial a Cargo UN Women Argentina
Esta edición cuenta, además, con el acompañamiento de Beccar Varela, EXAR, Resiliencia SGR, Sancor Seguros y SMS como sponsors Black; GEP como sponsor Platinum; y Cargill y Farmacity como sponsors Gold. Así como es auditado por SMS.
Sobre Fundación FLOR
Creada en 2012 por Andrea Grobocopatel, Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) es la red que impulsa la formación y la transformación de líderes responsables con el objetivo de construir organizaciones más sostenibles, diversas, inclusivas y equitativas. Alienta a las personas y a las organizaciones a descubrir el valor que aporta la diversidad, logrando este objetivo a través de actividades que promuevan la inserción de mujeres en posiciones de liderazgo, fomenten la inclusión laboral de personas con discapacidad y busquen el surgimiento de líderes y organizaciones responsables.
Sobre los Premios FLOR a la Diversidad
Premios FLOR a la Diversidad, organizados por Fundación FLOR desde 2016, reconocen a organizaciones que gestionan la diversidad de manera estratégica, integrándola a sus procesos, decisiones y modelos de gestión para generar impacto social y valor organizacional. Las postulaciones son evaluadas en función de su impacto, nivel de innovación, capacidad de replicabilidad y enfoque interseccional, poniendo el acento en cómo estas iniciativas fortalecen la sostenibilidad y el desempeño de las organizaciones.
Sobre los Ganadores Premios FLOR 2025
Los ganadores de la edición 2025 fueron Farmacity (Grandes Empresas), Explozion (Pymes), la Secretaría de Mujeres, Género y Diversidad de la Provincia de Santa Fe (Sector Público), CILSA y Mujeres en Publicidad –MEP– (ONGs), el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la CABA (Cámaras, Asociaciones y Sindicatos), y el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir de México (LATAM).
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