Con su llegada a Frávega, la compañía profundizará la implementación del proceso de transformación de su cultura organizacional a través de la instrumentación de innovadoras prácticas de RRHH.
Scotti es Licenciado en Recursos Humanos graduado en
la Universidad del Salvador, y cuenta con un Programa de Desarrollo
Directivo del IAE Business School, y otro en Dirección Estratégica de
RR.HH. de la Escuela de Negocios de la Universidad de Michigan. Por más
de 20 años, ha desarrollado su carrera en el área de consultoría de
RR.HH. en empresas de primera línea, entre las que se destacan Axion
Energy, Bridas y Volkswagen.
Con amplia visión estratégica, adquirió variadas competencias profesionales ligadas a la gestión de recursos humanos, como el liderazgo de cambios culturales dentro de las organizaciones, un vasto conocimiento de las relaciones laborales y negociación con sindicatos, además de gestionar con éxito diversos programas de compensaciones y beneficios. En cuanto a su actividad académica, ejerció la docencia como profesor de la Universidad del Salvador, UBA, UCES y UTN Regional Pacheco.
Con amplia visión estratégica, adquirió variadas competencias profesionales ligadas a la gestión de recursos humanos, como el liderazgo de cambios culturales dentro de las organizaciones, un vasto conocimiento de las relaciones laborales y negociación con sindicatos, además de gestionar con éxito diversos programas de compensaciones y beneficios. En cuanto a su actividad académica, ejerció la docencia como profesor de la Universidad del Salvador, UBA, UCES y UTN Regional Pacheco.
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