Se trata de Alejandra Genna que cuenta con 14 años de experiencia en el área..
Antes de ingresar a Microsoft, Genna trabajó 9 años para Citibank N.A., donde se desarrolló en diferentes roles dentro del área de Recursos Humanos, siendo su última posición Gerente de Talento y Entrenamiento & Generalista de RRHH de Banca Mayorista.
En 2013, tuvo una asignación especial en Citibank Colombia como Generalista de RRHH para Banca Minorista, siendo responsable además por el área de Atracción de Talento.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario